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Analista de Licitação

Modalidade

CLT

PJ

Habilidades e Aptidões

Ensino superior completo;

Experiência mínima de 2 anos lidando com analises e participação em processos Licitatórios ou com negociações a clientes corporativos (PJ);

Habilidade com pregões eletrônicos, participação de lances, separação de documentos e montagem de arquivos para participação de oportunidades de credenciamento, pregões, compra direta e leilões.

Saber analisar editais licitatórios;

Conhecimento em portais de fornecimento de serviços através de editais licitatórios;

Atividades

Gerenciar portais de fornecimento, realizando o controle de oportunidades viáveis para negociação;

Qualificar as oportunidades, verificando se realmente se enquadram no perfil ideal de cliente, e se vale a pena prosseguir com o processo de vendas com ele;

Fazer o Follow-upapós a apresentação das propostas comerciais convencendo o cliente a avançar no funil de vendas;

Realizar contatos direto com clientes via telefone, e-mail e demais meios de contato;

Responsável pelas visitas aos clientes e agendamentos de reuniões on-line com os mesmos;

Realizar a apresentação dos serviços da MHARK, colocando os benefícios dos nossos serviços em evidência para os clientes, focando no valor do que está sendo ofertado;

Envio e atualização de documentos, orçamentos e propostas;

Realizar as negociações, após o Follow-up, definir as condições de compra, como preços, prazos, etc., em transações B2B, sendo o intermediário entre a MHARK e o cliente;

Fazer a negociação, o fechamento e/ou conversão das vendas, colhendo as assinaturas de contrato.

Horário: Segunda a sexta de 9h às 18h e sábado de 8h às 12h, de acordo com o setor de trabalho;

Salário e Comissionamento: Compatível com o praticado no mercado;

Modalidade do Trabalho: Presencial.

Benefícios

Vale Transporte ou auxilio combustível;

Vale Alimentação;

Seguro de vida;

Gympass;

Conexa Saúde;

Desconto em faculdades (UNA, UNI, PUC MINAS) *;

Convenio SESC. *

* Benefício elegível para regime de contratação CLT.

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