Aumente o crescimento
da sua empresa em até
5x nos próximos 12 meses
Além de realizar parcerias com um networking de alto nível. Chega de prejuízos com equipe ineficiente e impulsione seus resultados.
Empresários de sucesso que construíram uma empresa que funciona aplicando ferramentas de gestão de pessoas
20+
Anos de experiência
300+
Empresas Potencializadas
800+
Formandos GAP
Empresas atendidas
& principais parceiros:
Empresas atendidas & principais parceiros:
Reproduzir vídeo
Na imersão da Formação
GAP você terá acesso:
Alto nível de Networks
Com interação e parcerias com outros líderes e empresários em busca de crescimento e alta performance.
Workshop
prático
Workshop prático, conteúdos estratégicos para serem aplicadas diretamente no seu negócio.
Ambiente interativo
Acesso a um ambiente interativo e conectado aos melhores especialistas na área de gestão de pessoas.
Material didático personalizado
Framework estratégico com templates e ferramentas atualizadas, para utilizar de imediato em suas atividades.
Geovane
Oliver
Com seus 41 anos de idade e empreendendo desde os 18 ao longo desses 23 anos de experiência empreendendo, auxiliando grandes empresas por meio da gestão avançada de pessoas e com mais de 25 mil alunos e 300 empresas capacitadas, ele é o autor do livro "Gestão Avançada de Pessoas".
Graduado em Administração com ênfase em Tecnologia em Gestão de Marketing pela Universidade Norte do Paraná, Geovane é o empreendedor responsável técnico da MHARK. Como consultor administrativo, ele é especialista em Inovação e Melhoria Contínua, tendo atuado em empresas de grande porte como Vale, Petrobras, AngloGold, Cemig, SENAC e SEBRAE. Com mais de 20 anos de experiência em cargos de gerência e diretoria, Geovane também trabalhou como supervisor dos cursos técnicos do COLTEC/UFMG e foi o autor do programa do Curso Técnico em Administração, homologado pelo Ministério da Educação nos cursos PRONATEC em Minas Gerais.
Leandro
Cunha
É um renomado empresário com uma vasta trajetória no setor comercial. Administrador com especialização em marketing, possui um MBA em gestão de pessoas e é autor do livro "Legado". Além de ser um palestrante reconhecido, Leandro é também psicanalista. Com 25 anos de experiência no setor, ele se dedicou, nos últimos 10 anos, à formação de equipes de alta performance. Atualmente, ocupa o cargo de Diretor Executivo na Mhark Consultoria e Treinamentos, onde aplica sua vasta expertise na liderança e desenvolvimento de soluções empresariais.
Renato
Bruno
O criador do maior movimento do brasil em ciência da felicidade e bem-estar no trabalho. Coordenador de pós graduação na PUC Minas, Palestrante, Empresário, Consultor, Professor universitário, especialista em: gestão de negócios, gestão de pessoas, produtividade e ciência da felicidade – capacitou mais de 20.000 pessoas em todo o Brasil; O seu propósito é “Inspirar e empoderar pessoas, com seus conhecimentos e experiências, a terem uma vida profissional e pessoal, que valha a pena ser vivida”. E hoje ele vem mostrar para vocês como funciona a mente de líderes de sucesso e como eles se tornaram mais fortes ao serem feridos, sendo mais espertos que o fracasso.
Ele que já foi mágico, animador de festa infantil, empreendedor, vendedor , curioso pela vida e um entusiasta da cultura empreendedora , Felipe Perna, é comunicólogo formado em RP, pós graduado em Gestão de Negócios pela FGV e certificado pela LSBF de Manchester. Entre sua própria startup, empresas e aventuras pela vida, depois de 2 exits de mercado, hoje possui sua empresa de logística nos EUA , a empresa de moda feminina em BH, é diretor da área de crescimento de uma empresa de tecnológica e esta a frente do Instituto Vanguard, onde fomenta treinamentos In Company e consultorias, já tendo atendido grandes players como Teknisa, FIAT, Sebrae, Sesi, Boticários entre outros.
Atuou ainda pelo Brasil em diversos programas de aceleração, já deu aula em MBA’s na CESUSC e na FIASP, com foco em escala de negócios e foi indicado um dos 50 nomes de vendas a serem seguidos, pelo Gama Academy.
Luciana Rodrigues
Ela é pedagoga com pós-graduação em Gestão Estratégica de Negócios pela FGV e MBA Executivo Internacional pela Ohio University. Possui mestrado em Tecnologia da Informação e Comunicação pela UTAD (Portugal) e é certificada em Psicologia Positiva e Gestão de Pessoas pelo Instituto Seeds of Dreams, com especialização no Modelo Disney de Gestão de Pessoas.
Atualmente, estuda Direito e cursa um MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral, com ênfase em Transportes, além de estar envolvida em Governança, Compliance e Gestão de Riscos com foco em Transporte e Infraestrutura. Participou também do Programa de Excelência PAEX e de uma imersão no Vale do Silício com a StartSe.
Com mais de 20 anos de experiência em instituições financeiras e no setor de transportes, ela se destaca no desenvolvimento de líderes e na gestão de processos operacionais, clima organizacional e comunicação interna. Como palestrante e educadora, tem ampla experiência em Recrutamento e Seleção, treinamentos técnicos e comportamentais, e dinâmicas de grupo.
Como consultora, atua em Educação Corporativa e Recursos Humanos, focando em liderança, gestão de pessoas e avaliação de potencial. Ela também exerce a função de Coach interno e mentora, ajudando gestores e líderes a se desenvolverem em diversos setores.
Além disso, é professora na Fundação Getúlio Vargas e na Fundação Unim.
Leandro
Figueiredo
Tão importante quanto desenvolver as pessoas, é saber gerir suas competências.
Isso é o que tem motivado Leandro Figueiredo a percorrer o Brasil com suas consultorias, mentorias e palestras, inspirando empresas e profissionais, de diferentes contextos a encontrarem suas melhores versões.
Publicitário por formação, especializou-se em Negócios, onde concluiu o MBA executivo na Fundação Dom Cabral.
Em sua vitoriosa trajetória profissional, atuou como Diretor de Negócios e MKT da Record TV, Grupo Bandeirantes, e nos últimos anos foi responsável por toda a área de Negócios do Clube Atlético Mineiro - levando a organização a atingir resultados extraordinários, se posicionando entre as três maiores receitas do Futebol nacional.
Tendo como uma das características a ambidestria, atualmente é Head de patrocínios da Estrela Bet, fundador da LF Negócios & Marketing, Diretor de Negócios do Grupo Bel, Diretor da ABRH-MG e membro do conselho consultivo da UNESCO SOST.
Como Palestrante, Mentor e Trainer de times de alta performance, Leandro Figueiredo ainda é um triatleta amador, que vem impactando positivamente profissionais e empresas de segmentos diversos, compartilhando seus conhecimentos e insights sobre carreira, negócios e esportes.
Gisele
Pedroso
Empresária e especialista em Felicidade Corporativa aplicada ao Endomarketing. Como fundadora da Agência Bloga e embaixadora da Ciência da Felicidade pelo Método SIM, Gisele lidera a implementação de campanhas institucionais e programas de incentivo que fortalecem a cultura interna e aumentam o engajamento dos funcionários. A Bloga é uma agência criativa e dinâmica, reconhecida por suas soluções integradas de endomarketing.
Gisele possui uma sólida formação acadêmica, com pós-graduação em Psicologia Positiva e Gestão de Marketing, além de especializações em Direção de Arte e Publicidade e Propaganda.
O que é a Formação GAP?
A Formação GAP (Gestão Avançada de Pessoas) é uma imersão intensiva e altamente prática, que posiciona você como protagonista na implementação de estratégias avançadas de Business Partner, voltadas para maximizar os resultados da sua empresa por meio de uma gestão de pessoas qualificada e eficaz.
Em dois dias de aprendizado profundo, você terá acesso a ferramentas e metodologias que podem ser imediatamente aplicadas em seus processos atuais. O evento contará com painéis de discussão e debates sobre temas cruciais, como atração, seleção, contratação, integração e desenvolvimento de talentos, além de estratégias para retenção, reorganização do ambiente de trabalho, e o uso estratégico de tecnologias no RH, entre outros assuntos essenciais para o sucesso empresarial.
A Formação foi especialmente projetada para líderes, gestores e empresários que desejam elevar seus resultados com estratégias avançadas, conhecimentos de ponta e insights inovadores oferecidos pela Gestão Avançada de Pessoas. Com foco em práticas de alto impacto, esta experiência proporciona ferramentas concretas para otimizar a performance de equipes e impulsionar o sucesso organizacional de forma sustentável e assertiva.
Cultura Organizacional e sustentável
Uma cultura organizacional forte e práticas sustentáveis são fundamentais para a saúde a longo prazo da empresa.
Isso cria um ambiente propício para a implementação das soluções e inovações discutidas anteriormente.
R&S Estratégico: seleção por competência
Melhorar os processos de recrutamento e seleção ajuda a garantir que a empresa atraia e retenha os melhores talentos, alinhando-se com os objetivos estratégicos.
Diagnósticos completo da Gestão Avançada de Pessoas
Identificação dos desafios comuns na gestão empresarial cria uma base sólida para o entendimento das necessidades e problemas que os gestores enfrentam. Isso prepara os participantes para buscar soluções práticas.
PDI - Plano de desenvolvimento individual
Desenvolver planos personalizados para o crescimento profissional dos funcionários garante um desenvolvimento contínuo e alinhado com os objetivos da empresa.
Seleção dos principais indicadores de T&D e DHO
Medir e analisar o desempenho dos processos de T&D e DHO é crucial para garantir a eficácia e identificar áreas de melhoria.
Melhores Práticas de Onbording
Integrar novos funcionários de forma eficiente e eficaz melhora a retenção e acelera a produtividade.
O da IA e da Gamificação nos processos de RH
A IA e a gamificação são ferramentas modernas que podem melhorar a eficiência e o engajamento nos processos de RH.
Aprendizados e Desenvolvimento por Afinidades de Interesse
Alinhar o desenvolvimento dos funcionários com suas paixões e habilidades maximiza o engajamento e a eficácia no trabalho.
Empresários de destaque que alcançaram o sucesso em seus negócios aplicando de forma estratégica as ferramentas da Gestão Avançada de Pessoas, impulsionando o crescimento sustentável e consolidando suas empresas no mercado
Empresários de sucesso que construíram uma empresa que construíram empresas de sucesso aplicando as ferramentas da Gestão Avançada de Pessoas
O que falam da Formação GAP
Bônus Exclusivos e
Uma Experiência Completa:
Bônus Exclusivos e Uma Experiência Completa:
- Pacote de Planilhas Prontas para uso na otimização da gestão do seu negócio
- Frameworks de gestão validados, para você aplicar na sua empresa
- Templates e modelos aplicáveis de processos para você utilizar ou adaptar para a realidade do seu negócio
- Material Didático Personalizado cobrindo toda a Imersão
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ferramentas, aplicações e soluções!
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09 e 10/11
Sábado 09/11: 08h às 18h Domingo 10/11: 08h às 18h
8h às 18h
Coffee Break
Estúdio SIM
Av. do Contorno, 2094
Floresta – BH/MG
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